بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان

بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در مقابل کارکنان

بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان بیمه ایران مانند تمام بیمه نامه های زیر شاخه بیمه مسئولیت حائز اهمیت می باشد.با گسترش جوامع توسعه یافته ، امروزه این بیمه نامه جزءلاینفک هر شغلی محسوب می شود ، در واقع همانطور که بدون بیمه شخص ثالث و بیمه بدنه نباید خودرو را از محل استقرار آن جابجا نمود ، بدون بیمه مسئولیت کارفرما نباید درب هیچ کارخانه ، کارگاه یا بنگاه اقتصادی را گشود.

در بیمه نامه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان ،کلیه کارفرمایان نسبت به جبران خسارات وارده به کارمندان ، کارکنان و کارگران که ناشی از حوادث حین انجام کار باشد و منجر به صدمات جسمی و بدنی شود، مسئول هستند. این بیمه مسئولیت مدنی بیمه ‌گذار (کارفرما) را در مقابل کارکنان ، تحت پوشش بیمه قرار می‌دهد.

تمامی کارکنان شاغل در محدوده کارگاه - اعم از کارگران ایرانی و غیرایرانی مجاز به کار در ایران- تحت پوشش این بیمه خواهند بود. به موجب این بیمه‌، غرامت فوت و نقص عضو کارگران در حد دیه و همچنین هزینه پزشکی آنان قابل پوشش می‌باشد.بیمه مسئولیت کارفرما در برابر کارکنان بر اساس قانون بیمه مصوب اردیبهشت ماه، سال ۱۳۱۶ و سایر قوانین و مقررات مرتبط و پیشنهاد کتبی بیمه‌گزار (که جزء لاینفک این بیمه‌نامه می‌باشد) تنظیم گردیده و مورد توافق طرفین می‌باشد. آن قسمت از پیشنهاد بیمه‌گزار که مورد قبول بیمه‌گر نبوده و همزمان با صدور بیمه‌نامه یا قبل از آن کتباً به بیمه‌گزار اعلام گردیده است، جزء تعهدات بیمه‌گر محسوب نمی‌شود.

اگر بخواهیم خلاصه شرایط عمومی بیمه مسئولیت کارفرما و پوششهای این بیمه نامه را تیتر وار بر شماریم به یازده مورد می توان اشاره نمود:

  موضوع بیمه: عبارت است از مسئولیت مدنی حرفه‌ای بیمه‌گزار در قبال پرداخت هزینه‌های پزشکی و ‌غرامت صدمه جسمی، نقص‌عضو و فوت کارکنان بیمه‌گزار ناشی از حادثه موضوع بیمه.

بیمه‌گر: بیمه ایران نمایندگی همراه همیشگی ایرانیان(کد3320) است که دارای پروانه فعالیت از بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران بوده و مجاز به انجام عملیات بیمه در این رشته به نمایندگی از شرکت سهامی بیمه ایران است.
    حق بیمه: وجهی که بیمه گزار در برابر اخذ پوشش و تعهد شرکت سهامی بیمه ایران برای جبران خسارت ناشی از وقوع یا بروز حادثه تحت پوشش بیمه نامه می پردازد.
    بیمه‌گزار: هر شخص حقیقی یا حقوقی که قرارداد بیمه را با بیمه‌گر منعقد می‌کند و متعهد به پرداخت حق بیمه می‌باشد.
    کارکنان: افرادی که در ازای انجام کار موضوع بیمه از بیمه‌گزار حق‌العمل اعم از حقوق و مزد، سهم سود و یا سایر مزایا دریافت می‌نمایند و یا مشخصات آنها در شرایط خصوصی بیمه‌نامه درج شده است.
    تبصره- در صورتیکه بیمه‌گزار شخص حقوقی باشد، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت نیز می‌توانند جزء کارکنان تحت پوشش بیمه نامه ‌باشند.
    زیاندیده/گان: کارکنانی که در اثر وقوع حادثه دچار صدمه جسمی، نقص‌عضو (کلی یا جزئی) و یا فوت گردیده‌اند‌.
    کار موضوع بیمه: هر نوع وظیفه شغلی که بر حسب ارجاع کارفرما، کارکنان موظف به انجام آن هستند.
    حادثه موضوع بیمه: رویدادی است که حین و به مناسبت انجام کار موضوع بیمه و در مدت اعتبار بیمه‌نامه اتفاق افتد و منجر به صدمه جسمی، نقص‌عضو، ازکارافتادگی یا فوت کارکنان گردد و بیمه‌گزار مسئول جبران خسارت یا پرداخت غرامت ناشی از آن شناخته شود.
    تبصره- کلیه حوادثی که در جریان امور روزمره و جاری و در محل استراحت و غذاخوری و نظافت و امثال آن در محدوده مکانی موضوع بیمه برای کارکنان اتفاق می‌افتد، حادثه موضوع بیمه تلقی می‌گردد.
    محدوده مکانی موضوع بیمه: محدوده ای است که کارکنان حسب درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می‌کنند و و از طریق درج نشانی یا تعیین حدود آن در شرایط خصوصی بیمه‌نامه مشخص می‌گردد.
    نقص عضو: قطع، تغییر شکل و یا از دست دادن توانایی انجام کار عضوی از اعضای بدن که ناشی از حادثه موضوع بیمه بوده و وضعیت دائم و قطعی داشته باشد.
    غرامت فوت و نقص عضو: وجهی است که بیمه‌گر متعهد می‌گردد در صورت بروز صدمات جسمی یا فوت کارکنان ناشی از وقوع حادثه مشمول بیمه طبق شرایط این بیمه‌نامه به زیاندیده یا ذینفع بپردازد.

توجه داشته باشید بیمه مسئولیت کارفرما در سه فعالیت اقتصادی زیر ارائه می گردد:

بیمه مسئولیت کارفرما خدماتی،تجاری و بازرگانی

بیمه مسئولیت کارفرما ساختمانی

بیمه مسئولیت کارفرما عمرانی

    در بیمه های مسئولیت کارفرما بیمه گزار در مقابل پرداخت مبلغی که در برابر هزینه های هنگفت کارفرمایی و کارگاهی بسیار ناچیز است، به عنوان حق بیمه در صورت آسیب به افراد و پرسنل  بخاطر خطرات تحت پوشش مبالغی قابل توجه  را به عنوان خسارت به کارکنان از محل بیمه نامه پرداخت خواهد کرد.

خطرات تحت پوشش بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان

در واقع بیمه مسئولیت کارفرما دارای دوبخش پوششهای اصلی و تبعی می باشد.

پوششهای اصلی بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان

پوششهای اصلی این بیمه نامه شامل غرامت فوت،نقص عضو دائم ، صدمه جسمانی اعم از کلی و جزئی برای هر نفر در هر حادثه موضوع این بیمه نامه حداکثر به میزان مندرج در شرایط خصوصی بیمه‌نامه و همچنین هزینه‌های پزشکی برای هر نفر در هر حادثه موضوع بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان پس از تایید پزشک معتمد و حداکثر به میزان مندرج در شرایط خصوصی بیمه‌نامه به شرط آنکه غرامت فوت، صدمه جسمی یا نقص عضو با توافق بیمه‌گر و بیمه‌گزار یا بر مبنای درصد مسئولیت بیمه‌گزار در مراجع قضائی تعیین شود و اعمال آن بر روی معادل ریالی ارزانترین دیه رایج روز محاسبه می‌شود. در هر صورت حداکثر مبلغ قابل پرداخت در هر حادثه موضوع بیمه برای هر نفر از مبلغ مندرج در شرایط خصوصی بیمه‌نامه بیشتر نخواهد بود.مگر اینکه در کلوزهای خریداری شده مبلغی بیشتر از شرایط خصوصی یا پوششهای بیشتری در این کلوزها خریداری گردد.لازم به ذکر است مسئولیت متقابل کارکنان بیمه گزار نسبت به یکدیگر در قالب پوششهای اصلی در این بیمه نامه قابل خریداری می باشد.

کلوز مسئولیت متقابل کارکنان :

در بیمه ایران مسئولیت کلیه کارکنان بیمه گذار نسبت به یکدیگر در حوادث احتمالی بطور رایگان و در قالب پوششهای اصلی تحت پوشش است و این موضوع در متن بیمه نامه های مسئولیت مدنی کارفرما در مقابل کارکنان بیمه ایران به صراحت بیان شده است. لیکن کلوزی به این عنوان در بیمه ایران وجود ندارد هرچند که در بعضی از شرکت های بیمه این پوشش را به عنوان یک کلوز و با دریافت حق بیمه اضافی عرضه می گردد.

پوششهای تبعی یا کلوزهای بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان(موارد مربوط به کلوزها در حال به روزرسانیست)

کلوزها در واقع تعهداتی مازاد بر خطرات اصلی است که با پرداخت حق بیمه اضافه قابل خریداری می باشد.روابط بین شرکتها و بیمه گزاران توسط آیین‌نامه‌های بیمه مرکزی تنظیم می گردد ،که این آیین نامه ها و روش های اجرای آن مجموعاً شرایط عمومی، شرایط خصوصی در گذشته شرایط عمومی بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان بر مبنای آیین نامه 80 بیمه مرکزی برنامه ریزی شده بود ولی در حال حاضر روابط بینه بیمه ایران و بیمه گذاران توسط آیین نامه 98 شکل گرفته است بند ۱۱ از ماده 2 آیین نامه ۹۸ کلوزهای بیمه مسئولیت کارفرما را تشریح می نماید که ابلاغ آین کلوزها در بهمن سال 99 صورت پذیرفت و به اعمال سلیقه شرکتهای بیمه پیرامون کلوزها پایان داد و این شرایط را به 11 کلوز کاهش داد که در ذیل آنها را به تفصیل توضیح خواهیم داد.

1- کلوز حوادث ناشی از وسایل نقلیه موتوری :

این کلوز یکی از کلوزهای بیمه مسئولیت کارفرما می باشد.به موجب این کلوز مسئولیت بیمه گذار در قبال پرسنل ناشی خسارت وارده به کارکنان ناشی از وسایل نقلیه موتوری زمینی تحت پوشش قرار می گیرد.این مسئولیت در صورتی احراز می گردد که بر اساس رای مراجع ذیصلاح در شمول تعهدات موضوع قانون بیمه شخص ثالث اجباری در اثر حوادث ناشی از وسایل نقلیه و صندوق تامین خسارتهای بدنی نباشد و مسئولیت بیمه گذار در روز بروز حادثه محرز شده است ، متناسب با درصد مسئولیت وی ، تحت پوشش می باشد.

تبصره 1:خسارت وارده به کارکنان در خارج از کارگاه درصورتی قابل پرداخت می باشد که علاوه بر احراز مسئولیت پوشش خارج از کارگاه یا خارج از مکان فعالیت قبل از بروز حادثه توسط بیمه گزار خریداری شده باشد.

تبصره 2:تعهد بیمه ایران درخصوص کلیه کارکنان زیاندیده و کلیه حوادث احتمالی از حداکثر تعهد بیمه گر درطول مدت قرارداد مندرج در شرایط خصوصی تجاوز نخواهد کرد.

منظور از وسیله نقلیه موتوری زمینی، تمام وسایلی است که دارای چرخ و قدرت حرکت و انتقال نیرو اعم از سواری، بارکش، صنعتی، کشاورزی و کارگاهی مانند تراکتور، گریدر، لودر، لیفتراک، دامپر، میکسر، جرثقیل و امثالهم می باشد.

از آنجاییکه خسارت های ناشی از حوادث وسایل نقلیه موتوری در شرایط عمومی بیمه نامه مسئولیت مدنی کارفرما در مقابل کارکنان جزو استثنائات بیمه نامه بوده واین قبیل خسارات قابل پرداخت نیست لذا در صورتیکه بیمه گذار مایل به اخذ این پوشش باشد میبایست با پرداخت حق بیمه اضافی نسبت به خرید این پوشش اقدام نماید.

حق بیمه کلوز شماره یک ،تنها پنج درصد حق بیمه پایه است

2- کلوز دو بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارگران(پرداخت هزینه های پزشکی)

کلوز پرداخت هزینه پزشکی اگرچه اجباری نیست ولی کلوز مورد نیاز همه کارفرمایان است.جبران هزینه های پزشکی موضوع این بیمه نامه حتی اگر مشمول تعریف بند 6 ماده 2 آیین نامه نباشد.(مطابق رای دادگاه بیمه گزار محکوم به پرداخت هزینه پزشکی نشده باشد)بر اساس صورتحسابهای معتبر ارائه شده قابل پرداخت خواهد بود.

تفکر ارائه این پوشش از آنجا شروع شد که در بسیاری از اوقات رای دادگاهها فقط به پرداخت دیه و ارش اشاره می کند و هزینه های پزشکی که معمولا توسط کارفرما انجام می شود نادیده انگاشته خواهد شد .با خرید این پوشش مشکل کارفرمایان در پرداخت هزینه پزشکی به کلی برطرف خواهد شد.حتی اگر خسارت منجر به رای دادگاه شود و رای ماخوذه هیچ اشاره ای به هزینه های پزشکی نکرده باشد.

حق بیمه کلوز شماره دو حدودا 5 درصد حق بیمه پایه است.

 3- کلوز  سه بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارمندان (تبصره یک ماده 66 تامین اجتماعی)

کلوز شماره سه در واقع کلوزی است که طبق تبصره یک ماده 66 قانون تامین اجتماعی جزو حق و حقوق این سازمان محسوب می شود.مطابق این پوشش صرفا پرداخت مستمری موضوع ماده موصوف که ناشی از حادثه منجر به فوت و یا از کار افتادگی کارکنان باشد،با پرداخت یکجای مطالبات وفق تبصره مذکور ، تحت پوشش می باشد.

مطابق با ماده 66قانون تامین اجتماعی چنانچه ثابت شود وقوع حادثه مستقیما ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی یا بروز بیماری منجر به از کارافتادگی ،ناشی از عدم رعایت مقررات‌ بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او باشد. سازمان تأمین خدمات درمانی (سازمان تامین اجتماعی) هزینه‌های مربوط به معالجه و غرامات و مستمریها‌ و غیره را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود.

‌تبصره یک این ماده اذعان می دارد ، مقصر می‌تواند با پرداخت معادل ده سال مستمری موضوع این ماده به سازمان از این بابت بری‌الذمه شود.

برای تعیین مقدار ریالی ده سال مستمری اگر حقوق حادثه دیده در لیست بیمه تامین اجتماعی حداقل حقوق و کارگر دارای سابقه بیمه پایین باشد با احتساب حداقل حقوق های سال 1400 این مبلغ حدود 500.000.000 تومان است ،به عبارتی درصورت فوت کارگر کارفرما علاوه بر پرداخت دیه کامل تا حداکثر مبلغ 500.000.000 تومان نیز میبایست به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید.

نرخ بیمه کلوز ده شناور و رابطه مستقیم با تعداد پرسنل و سقف تعهد درخواستی بیمه گذار دارد.

جهت توضیحات تکمیلی پیرامون تبصره یک ماده 66 تامین اجتماعی اینجا را کلیک کنید.

 4- کلوز چهار بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارمندان (خسارت وارده به اشخاص ثالث)

بموجب کلوز4 خسارت موضوع بند 6 ماده 2 شرایط عمومی ،وارد به اشخاص ثالث در محل کارگاه (محل فعالیت)تحت پوشش می باشد.شخص ثالث به کسی اطلاق می شود که جزء پرسنل و عوامل اجرایی پروژه نباشد.حداکثر پوشش برای اشخاص ثالث و پرسنل در طول مدت قرارداد نمی توانداز حداکثر مبلغ مندرج در شرایط خصوصی تجاورز نماید.

 5- کلوز شماره پنج بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارگران(پوشش ریالی افزایش ریالی دیه)

بر اساس این پوشش، تعهدات مندرج در بیمه نامه به ازای هر زیاندیده با توجه به افزایش دیه توسط قوه قضاییه از زمان شروع بیمه نامه و درصورت درخواست بیمه گزار تا سه بار یا سه سال متوالی قابل افزایش خواهد بود.استفاده از این کلوز مشروط بر این است که  تاخیر در ارائه رای مراجع قضایی ناشی از اطاله دادرسی یا عمد زیاندیده نباشد.در چنین شرایطی و با خرید این کلوز حداکثر تعهدات بیمه ایران در خصوص کلیه حوادث احتمالی تا میزان سالهای خریداری شده بصورت خودکار افزایش خواهد یافت.

تبصره یک : تعهد بیمه گر جهت افزایش دیه روز از تاریخ وقوع حادثه و حداکثر به میزان یک بار افزایش دیه (در یکسال ) که توسط مراجع قضایی معین گردد خواهد بود

تبصره دو : تعهد بیمه گر جهت افزایش دیه روز از تاریخ وقوع حادثه و حداکثر به میزان دو بار افزایش دیه (در دو سال ) که توسط مراجع قضایی معین گردد خواهد بود

تبصره سه : تعهد بیمه گر جهت افزایش دیه روز از تاریخ وقوع حادثه و حداکثر به میزان سه بار افزایش دیه (در سه سال ) که توسط مراجع قضایی معین گردد خواهد بود

از آنجاییکه مبلغ دیه بصورت یوم الادا یعنی به قیمت روزی که دیه پرداخت میشود، محاسبه میگردد. نه روزی که حادثه اتفاق افتاده است.  از طرفی همه ساله مبلغ دیه با توجه به تورم افزایش می یابد واین درحالیست که شرکت بیمه برای دیه یک مبلغ ثابت را در بیمه نامه در نظر گرفته است. از سوی دیگر در اغلب موارد فاصله زمانی زیادی بین وقوع حادثه و صدور حکم دادگاه مبنی بر محکومیت کارفرما وجود دارد. لذا جهت جلوگیری از متضرر شدن کارفرما از افزایش دیه خرید کلوز شماره 5 بطور جدی توصیه میگردد.

حق بیمه کلوز شماره پنج برای یکبار 25% برای دو بار 35% و برای سه بار 40% حق بیمه پایه است.

برای آشنایی بیشتر با مبحث دیه اینجا را کلیک کنید.

 6- کلوز شماره شش بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارمندان (پوشش تعدد دیات و دیات غیر مسری)

به موجب این پوشش ،در صوتیکه یکی از حوادث تحت پوشش رخ دهد،و بیمه گزار طبق رای مراجع قضایی به پرداخت بیش از یک دیه یا دیات غیر مسری به هریک از کارکنان محکوم گردد. بیمه ایران مکلف به پرداخت خسارت تا حداکثر سقف تعهد پذیرفته شده در شرایط خصوصی بیمه نامه است. 

توضیح اینکه خسارت منجر به دیه یا تعدد دیه می تواند بصورت مسری یا غیر مسری باشد.بعنوان مثال شخصی مکن است دچاره شکستگی پا شود و مستحق دریافت دریافت دیه باشد به این دیه،خسارت غیر مسری اطلاق می شود.حال تصور فرمایید،شخص بر اثر این شکستگی پا دچار عفونت شده و فوت نماید.به این دیه دیه مسری گویند.در بیمه مسئولیت کارفرما هر دونوع دیه تحت پوشش می باشد.

برای اطلاع از شرایط دیات مسری و غیر مسری اینجا را کلیک کنید.

7- کلوز شماره هفت بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان(پوشش ماموریت خارج از کارگاه)

به موجب این پوشش،صدمات بدنی وارد به کارکنان،حین انجام ماموریت خارج از کارگاه یا مکان فعالیت ،بر اساس اعلام کتبی اسامی افراد توسط بیمه گزار تحت پوشش می باشد.در هر حال خسارت بدنی وارده به کارکنان ناشی از حوادث وسایل نقلیه موتوری استثنا است .مگر آنکه کلوز یک این بیمه نامه خریداری و شرایط آن رعایت گردد.

تبصره-تعهد بیمه ایران درخصوص کلیه کارکنان زیاندیده و کلیه حوادث احتمالی از حداکثر تعهد بیمه گر درطول مدت قرارداد در شرایط خصوصی تجاوز نخواهد کرد.

تعداد کارکنان تحت پوشش در ماموریت می توانند تا 20 درصد تعداد کل پرسنل باشند.در صورتیکه که مازاد بر 20 درصد مورد تقاضا باشد،با اضافه نرخ قابل خریداری است.

 8-کلوز مسئولیت مجری ذیصلاح(مختص فعالیتهای ساختمانی)

به موجب این پوشش،مسئولیت مجریان ذیصلاح ساختمان در قبال خسارتهای موضوع بند 6 ماده 2 شرایط عمومی وارد به کارکنان پروژه های ساختمانی تحت پوشش می باشد.

تبصره 1-منظور از مجری ذیصلاح ساختمان ، فردی است که طبق آیین نامه اجرایی ماده 33 نظام مهندسی و کنترل ساختمان و اصلاحات بعدی آن دارای پروانه اشتغال به کار از وزارت مسکن و شهرسازی باشد.

تبصره 2-تعهد بیمه ایران در خصوص کلیه کارکنان زیاندیده و کلیه حوادث احتمالی از حداکثر تعهد بیمه گر در طول مدت قرارداد در شرایط خصوصی تجاوز نخواهد کرد.

 9- کلوز شماره نه بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان (پوشش نوسانات تعداد کارکنان تا 20درصد)

به موجب این کلوز چنانچه تعداد کارکنان بیمه گزار تا 20 درصد بیمه نامه نوسان داشته با شد شامل قاعده نسبی نجواهد شد.بدیهی است در صورتیکه افزایش تعداد کارکنان بیمه گذار در مدت اعتبار بیمه نامه فراتر از پوشش بیمه ای این کلوز شود ،بیمه گذار می بایست نسبت به اعلام کتبی افزایش کارکنان به نمایندگی بیمه همراه اقدام نماید. در غیر اینصورت و درصورت بروز حادثه، خسارت وارده نسبت به مازاد بیست درصد ، مشمول قاعده نسبی حق بیمه خواهد بود .
تبصره- تعهد بیمه گر در خصوص کلیه کارکنان زیاندیده و کلیه حوادث احتمالی از حداکثر تعهد بیمه گر درطول مدت قرارداد در شرایط خصوصی تجاوزنخواهد کرد.

10- کلوز ده بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان (پوشش غرامت دستمزد روزانه)

به موجب این پوشش، مسئولیت بیمه گذار در ارتباط با غرامت دستمزد روزانه کارکنان ناشی از حوادث تحت پوشش، مشروط به اینکه بیمه گذار به موجب رای مراجع ذیصلاح ملزم به پرداخت و جبران خسارت شده باشد، به ازای هر روز معادل دستمزد روزانه پرداختی به افراد زیاندیده، با رعایت شرایط ذیل تحت پوشش می باشد:

• 1پرداخت غرامت دستمزد روزانه از روز چهارم وقوع حادثه شروع وحداکثر از مدت 90روز تجاوز نخواهد کرد.
• 2مدت زمان استفاده از پوشش بیمه ای غرامت دستمزد روزانه، طبق نظر پزشک معتمد بیمه گر تعیین می گردد.
• 3حداکثر تعهد بیمه گر بابت دستمزد روزانه هر نفر از مبلغ مورد درخواست بیمه گزار و در طول مدت اعتبار بیمه نامه برای کلیه افراد از مبلغ 500.000.000ریال تجاوز نخواهد کرد.

 11- کلوز یازده بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان (پوشش هزینه پرداختی به کارشناس یا هیات کارشناسی)

به موجب این پوشش، در صورتیکه بیمه گذار به نظر کارشناسی یا هیات کارشناسی حوادث به منظور تبرئه خود هزینه دستمزد کارشناسی پرداخت نماید ،هزینه پرداختی وی مطابق تعرفه کانون کارشناسان رسمی دادگستری تحت پوشش می باشد.
حداکثر تعهد بیمه گر در طول مدت قرارداد از مبلغ مورد درخواست بیمه گزار تجاوز نخواهد کرد

 12- کلوز دوازده بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان (مسئولیت بیمه گزار در برابر کارکنان عوامل اجرایی)

 بموجب این کلوز چنانچه بر اساس رای مراجع ذیصلاح بیمه گزار در برابر عوامل اجرایی اعم از پیمانکاران کلی و جزئی مسئول شناخته شود،وبه پرداخت درصدی از خسارت محکوم شود،شرکت سهامی بیمه ایران از طرف بیمه گزار درصد مذکور را پرداخت می نماید.

13- کلوز سیزده بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان (مسئولیت بیمه گزار در برابر شخص عامل اجرایی)

بموجب این کلوز چنانچه به شخص عوامل اجرایی شاغل در پروژه خسارتی وارد شود،و بر اساس رای مراجع ذیصلاح درصدی از آن متوجه بیمه گزار گردد.شرکت سهامی بیمه ایران از طرف بیمه گزار مبلغ مذکور را متقبل می شود.

تخفیف عدم خسارت بیمه مسئولیت کارفرما

براساس بخشنامه شماره 1401/112693 تخفیف عدم خسارت بیمه نامه های مسئولیت از جمله بیمه مسئولیت کارفرما به شرح ذیل محاسبه می گردد:

10 درصد تخفیف عدم خسارت سال اول

20درصد تخفیف عدم خسارت سال دوم و بالاتر

 تفاوت بین کلوزهای بیمه مسئولیت کارفرما در آیین نامه 80 و آیین نامه 98 بیمه مرکزی

در بسیاری از بیمه نامه های مسئولیت کارفرما کلوزهای بیمه نامه و پوششهای اصلی بیمه نامه لازم و ملزوم یکدیگرند،و جزو لاینفک بیمه نامه تلقی می گردند،مانند کلوزهای یک ،هشت و نه

توصیه اکید می گردد در انتخاب کلوزها دقت لازم را مبذول و حتما با کارشناسان مشورت فرمایید

جهت مشاوره تلفنی بیمه مسئولیت کارفرما با شماره ویژه 88505454 تماس و یا جهت مشاوره آنلاین اینجا را کلیک و فورم ساده آنرا تکمیل فرمایید

 چرا بیمه مسئولیت کارفرما با سایت بیمه آنلاین؟

    وبسایت بیمه آنلاین بعنوان اولین ارائه دهنده آنلاین خدمات بیمه ای اگر چه با محوریت ارائه انبوه بیمه های عمر طراحی گردیده است لیکن در زمینه انواع بیمه های مسئولیت بخصوص بیمه مسئولیت کارفرما نیز محیطی بسیار ساده و کاربردی برای کلیه کاربران ایجاد نموده است . در این وبسایت شما با تعاریف و مفاهیم بیمه مسئولیت کارفرما، قوانین و مقررات بیمه های مسئولیت کارفرما، سوالات متداول در بیمه های مسئولیت کارفرما، پیشنهادات انواع بیمه نامه مسئولیت کارفرما، شرایط عمومی بیمه نامه مسئولیت کارفرما، مقالات بیمه های مسئولیت کارفرما ،پیشنهاد بیمه مسئولیت کارفرما ، کلوزهای بیمه مسئولیت کارفرما بیمه ایران ، سفارش آنلاین بیمه مسئولیت کارفرما، مشاوره آنلاین بیمه مسئولیت و نرخ بیمه مسئولیت کارفرما ، هزینه بیمه کارفرما و دهها مطلب جذاب در مورد بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان خواهید دید.

  چرا بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان با بیمه ایران؟

    شرکت سهامی بیمه ایران با هشتاد و دو سال خدمات درخشان در صنعت بیمه بعنوان نخستین شرکت بیمه ایرانی و بنیانگزار صنعت بیمه در ایران با سرمایه ای بالغ بر 4070 میلیارد تومان که چندین برابر سرمایه کلیه شرکتهای بیمه خصوصی و خصولتی دیگر و با ذخیره خسارتی که بالغ بر دو برابر سرمایه کلیه شرکتهای بیمه دیگر و با شبکه فروشی توانمند بدون رقیب در صنعت بیمه یکه تازی می نماید.و تقریبا پنجاه درصد مشتریان بیمه های مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان به این شرکت رای اعتماد داده و بیمه نامه های خود را با این سرمایه ملی تمدید می نمایند.

    چرا بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان با نمایندگی همراه همیشگی ایرانیان (علوی) ؟

    نمایندگی بیمه همراه بعنوان یکی از هزاران نماینده شرکت سهامی بیمه ایران در سال 1383 با کد 5643 پا به عرصه رقابت در صنعت بیمه نهاد ، این نمایندگی از سال 1384 تا 1399 همه ساله بعنوان یکی از نمایندگان برتر در زمینه بیمه مسئولیت بخصوص بیمه مسئولیت کارفرما در برابر کارکنان و پیشرو در ارائه اینترنتی این بیمه نامه و مشاوره آنلاین و تلفنی و تحویل رایگان در محل مطرح بوده است. نمایندگی 5643 از سال 1399 با ادغام با نمایندگی صفری(6158) از دیگر نمایندگان برتر صنعت بیمه با تبدیل به نمایندگی حقوقی همراه همیشگی ایرانیان با بهره گیری از نیروهای جوان خود در بخشهای فنی و آی تی توانسته است غیر ممکن ها را ممکن سازد و همواره در روشهای نوین ارائه خدمات بیمه ای بخصوص در رشته های بیمه مسئولیت کارفرما، اشخاص و باربری پیشتاز باشد.